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不能让创新死在专利年费上据国家知识产权局发布的《2014年中国有效专利年度报告》显示，截至2014年底，我国“发明专利平均维持年限只有6年，维持超过10年的只占7.6%；实用新型专利平均维持3.2年，维持5年以上的只占12.6%；外观设计专利平均维持2.9年，维持5年以上的只占10.7%”，另外“国内的失效专利占总量的94.6%。其中因未缴年费终止的占51.7%”。

从上述数据来看，厦门楼市价格调整温和，并未出现此前市场所传情况：厦门房价暴跌30%，已陷入“崩盘”边缘。但无论是从市场反馈还是从官方统计来看，厦门房价下跌已是不争的事实。另外，厦门土地价格也在回调。此前几年，厦门房价屡屡登上全国涨幅榜首位，是市场的焦点与炒房客关注的热点城市，2017年房价甚至一度与北上深并列，被称为“北上深厦”，但其2017年全市GDP依然排名全国40名开外，只勉强进入二线城市之列。从曾经的领涨到如今的领跌，调控与市场的理性回归在其中起到了必要的作用。

3还不够。快速止血只是第一步，郭士纳又把第二把火，引向了组织。董事会人数，从18人缩减至12人。除此之外，他还废除了“管理委员会”，创立了“执行委员会”，全球128个首席信息官（CIO），锐减为1个。是的，只剩下1个。他还取消大量固定奖金和津贴，改为必须严格依照绩效的浮动奖金。

“即便是纳斯达克，它也出现过科技股的泡沫，泡沫破裂之后，剩下的企业中诞生了伟大的公司。”张维预期，“假以时日，创业板也会培育出它的‘谷歌、亚马逊、苹果和脸书’等。”在张维看来，创业板虽然不是尽善尽美，但必有所处焉。科创板没有的创业板也该尝试

所以改革的目标应该是向单轨过渡，下决心向市场化、法治化的方向逐步地推进，明确市场配置资源的决定性作用。现在约束机制逐步在强化、健全，但激励机制没有很好地去建设，改革实际要建立一个有效的激励机制，涉及到产权的激励，可能是最好的激励方式。许善达

③民企靠影子银行来融资，但资管新规的推出，影子银行受到了抑制。④事实上对民企依然是有歧视的。这一轮我觉得民企需要寻找国企做庇护伞。国进民退在中国也出现多次，这次出现也一定要分析它的特殊的原因，以及它的利弊得失。我觉得借这样的机会要认真考虑，如果在这样一次浪潮里，不认真落实国企改革的基本战略的话，过两年后果是比较令人担忧的。